Gymnasielærere er en vigtig rolle i det danske uddannelsessystem ved at undervise og inspirere unge elever på stx, hf og andre erhvervsgymnasier som htx og hhx. I denne blog vil vi besvare det store spørgsmål om, hvad en gymnasielærer egentlig tjener og hvordan lønudviklingen ser ud gennem karrieren.
Løn er ofte en stor interesse, da det er stilling, som holder stort ansvar og betydning i uddannelsessystemet. Lønnen afhænger dog af erfaring, placering og andre faktorer, men samlet set giver jobbet økonomisk sikkerhed.
Startlønnen som gymnasielærer ligger på 38.718 kr. inkl. pension og muligheden for løbende lønstigninger, det er et job, der tilbyder både økonomisk stabilitet og mulighed for personlig og faglig udvikling undervejs. Læs med for at få overblik og svar angående jobbet.
Startløn for en gymnasielærer
Som nyuddannet gymnasielærer med en kandidatuddannelse (cand.mag. eller cand.scient.) starter din løn på 33.064 kr. brutto om måneden, uden pension.
Med en pensionsordning på 17,1 %, som er svarende til 5.654 kr., ligger den samlede indkomst på 38.718 kr. Den månedlige startløn ligger dermed i den høje ende af akademiske starts lønninger i forhold til mange andre lignende uddannelser.
Eksempel på løntrin for gymnasielærere på stx/hf:
| År | Trinløn (kr.) | Tillæg (kr.) | Bruttoløn (kr.) | Pension (kr.) | Samlet (kr.) |
| 1. år | 29.177 | 3.887 | 33.064 | 5.654 | 38.718 |
| 3. år | 29.177 | 5.114 | 34.291 | 5.864 | 40.155 |
| 7.+ år | 35.553 | 7.416 | 42.969 | 7.348 | 50.317 |
Hvad tjener en gymnasielærer efter syv års erfaring?
Efter syv års anciennitet vil en gymnasielærer typisk tjene cirka 42.969 kr. eksklusiv pension, hvilket med en pensionsordning på 7.348 kr. bringer den samlede månedsløn op på 50.317 kr. brutto.
Med erfaring som gymnasielærer vil lønnen stige stort. Efter syv år ligger bruttolønnen på 42.969 kr. eksklusiv pension, som gør at den samlede månedsløn bliver til 50.317 kr. Denne lønstigning er bevis på, at erfaring og dygtighed bliver godt belønnet i faget. Det giver dog en økonomisk tryghed for gymnasielærere, som bliver i faget langsigtet.
Hvad tjener en gymnasielærer efter skat?
En gymnasielærers løn afhænger af geografisk placering, som eksempelvis mellem Jylland, Sjælland og Fyn. Der er forskellige leveomkostninger på forskellige steder i Danmark, som også vil gøre en forskel. Samtidig er individuelle fradrag også en stor faktor. En ny gymnasielærer vil generelt have en nettoløn på ca. 24.000 kr. Denne løn giver mange muligheder og er en stabil økonomisk indkomst og samtidig et godt rådighedsbeløb efter man har betalt skat.
Efter skat vil en gymnasielærer have en nettoløn afhængigt af skatteprocent og fradrag. Generelt ser tallene sådan ud:
| Bruttoløn (kr.) | Skatteprocent | Nettoløn (kr.) |
| 38.718 | 37 % | 24.000 |
| 50.317 | 39 % | 30.700 |
Vær opmærksom på: Nettolønnen varierer afhængigt af individuelle fradrag og bopælskommunens skat.
Hvad påvirker lønnen som gymnasielærer?
Lønnen er påvirket af faktorer som anciennitet, arbejdssted og lokale tillæg. Lærere på stx og hf følger samme løntrin som lærere på hhx og htx, men tillæg kan variere. Derudover kan lokal lønforhandling medføre ekstra bonusser eller goder, især på skoler med særlige krav eller behov. Erfarne lærere og lærere, der påtager sig ekstra ansvar, kan også forhandle sig til bedre vilkår.
Lønnen er påvirket af faktorer som erfaring, arbejdssted og andre tillæg. Lærer som arbejder på stx og hf har nogenlunde samme løn som lærere på hhx og htx, men tillæg kan variere, da det kommer an på det individuelle forhold. Ud over det er der mulighed for bonusser og goder, især på skoler der har andre særlige krav og behov end de almindelige skoler. Lærere som har mere erfaring og tager sig ekstra ansvar, så er det muligt at forhandle sig til bedre vilkår.
- Arbejdssted: Løn kan variere mellem stx/hf og erhvervsgymnasier som hhx/htx.
- Tillæg: Lokale lønforhandlinger kan give ekstra tillæg.
- Erfaring: Lønnen stiger med anciennitet i henhold til overenskomsten.
Fordele ved jobbet som gymnasielærer
At være gymnasielærer handler ikke kun om at have en stabil økonomisk karriere og godt rådighedsbeløb efter skat. Det giver en mulighed for at hjælpe og gøre en forskel i unges liv. Jobbet tilbyder faste arbejdstider, god pensionsordning og en stor lønudvikling på længere sigt, som selvfølgelig matcher din erfaring og indsats. Det er et arbejde der kræver høj faglighed og det giver en meningsfuld hverdag, hvor du underviser og inspirerer de kommende yngre generationer.
Udover lønnen har jobbet flere attraktive elementer:
- Stabil økonomisk fremtid med en god pensionsordning.
- Løbende lønstigninger gennem anciennitet.
- Muligheden for at påvirke unge menneskers liv og uddannelsesvalg.
- Et job med høj faglighed og variation i hverdagen.
Er du nysgerrig om andre jobs? Læs med her!